为完善各部门工作责任考评体系，确保圆满完成全年目标任务，近日，公司全面深化2014年度目标管理责任制考核，建立健全过程和结果并重的工作评价考核体系。 一是在各部门岗位责任制考核办法的基础上，另行制订工程项目建设指挥部岗位责任制考核办法，以扎实推进钱塘江工程及深度处理工程项目前期工作，确保年底顺利开工；二是以去年运行班组标准化考核办法为参照，制订针对技术部化验班、设备部机修班及综合部驾驶班等在内的标准化考核办法，实现班组标准化建设全覆盖。