柯桥供水开启气水脉冲技术“清道夫”新模式 近日,柯桥供水公司首次利用气水脉冲技术对王坛镇张蒋村供水管线进行试冲洗,成功将管道内水质浊度控制在国家标准以内,这也是气水脉冲技术在我区供水管道冲洗工作中首次取得成功尝试。张蒋村行政村位于王坛镇东首,小舜江畔、汤浦水库上游,下辖上蒋、下蒋、烂田湾3个自然村。此处管线冲洗有两大难点：一是该地区地势较高,管线长且压力低（平均海拔187米,村内管线总长

4月17日,在柯桥区柯桥小学,柯桥供水有限公司的工作人员正在对食堂水、直饮水进行水质检测,这是该公司为践行“三服务”,在全面复学前专门开展的助力学校复学活动。因受到疫情影响,学校停课时间较长,局部供水管道长时间水流不畅,易导致供水管网内余氯量偏低等问题,一定程度上影响水质。为保障返校复课时校园师生用水安全,从“源头”打造健康校园,4月13日起,柯桥供水公司主动作为,按照行政区域划分,安排下属7个供

4月9日,区农村饮用水达标提标行动现场推进会在平水镇召开。区副区长吴晓炯,区府办、区农业农村局、区交通运输局、柯桥水务集团相关负责人及5个有建设任务的镇（街道）分管负责人和水利干部参加会议,并实地考察了施工现场。集团董事长周俭、副总经理曹德祥、胡晓峰、公司总经理杨建东等陪同吴副区长一行实地踏看了由公司负责实施的平水镇五一自然村农村饮用水达标提标工程施工现场,并介绍了工程概况。视察后,副区长吴晓炯对

为了提高工作效率,锻炼职工全方位素质和能力。近日,绍兴柯桥城乡水质检测有限公司检测科启动“AB岗互学轮岗”模式,着力打造职工业务多面手。     结合城乡水质实际运作实情,按照“一岗多人、一人多岗”的原则,探索实行“AB岗互学轮岗”的工作模式,即每个工作岗位设置主办人（A角）、协办人（B角）,同个岗位A角2个月,B角1个月的形式进行轮岗。通过组织AB角责任人以“搭档”

他,心怀大爱；他,品行高尚。他叫虞笔峰,2019年度绍兴市见义勇先进个人。三年前,他奋不顾身地跃入冰冷的河水中,勇救落水女童,用青春传承了见义勇为,用无畏谱写了一曲英雄赞歌。     三年后,在这个举国上下抗击新冠肺炎疫情的冬天里,虞笔峰同样默默地活跃在这场特殊的战“疫”上。     新年上班第一天,虞笔峰就来到绍兴柯桥供水公司下属柯南分

为确保城乡水质检测公司管理体系的适宜性、充分性、有效性,城乡水质检测公司于2月25日开展了年度管理评审。本次会议由经理季佩红主持,根据新版管理体系的要求,主要对2019年度城乡公司内外部因素的变化、质量目标的实现程度、政策和程序的适用性、资源配置的合理性、结果质量的保障性等17项输入进行综合评价,根据体系运作情况,提出3项改进措施并予以实施。城乡水质检测公司全体员工积极完成本次管理评审中建议改进的

疫情防控期间,为助力企业复工复产,公司多项政策助企复工复产。2至4月份,企业经营性用水（小舜江水）到户价格由现行每立米5.0元调整为4.50元,特种用水到户价格由每立方米7.80元调整为7.02元；滨海供水公司提供的工业用水价格由每立方米1.30元调整为1.17元；王坛、稽东自来水经营性、特种用水（主要指工业用水,商业用水,宾馆、饭店及基建其他用水）到户价格按现行价格同步下调10%。并对因受疫情影

自新型冠状病毒肺炎疫情防控工作开展以来,绍兴柯桥供水公司坚持疫情防控与复工复产“两结合、两不误”,构筑起抗击疫情和保障城市供水安全的坚强堡垒。全力抓好疫情防控工作。一是建立防疫工作机制。专门成立疫情防控工作领导小组和疫情防控应急突击队,加强对防疫工作的领导。二是细化疫情防控措施。科学制定办公区域疫情防控行为细则33项和涉及城市供水、建筑工地、后勤及职工等三大方面共17项疫情防控措施,确保疫情防控有

为进一步保障柯桥区的供水安全,提升柯桥北部区域供水能力,1月14号开始,公司联合滨海供水公司对小舜江供水第三通道进行了冲洗消毒,完成并网准备。柯桥区小舜江供水第三通道北起滨海工业区滨海加压泵站,沿钱滨线,湖安路至钱清新甸接口,全长27.1公里,其中滨海供水公司管辖区12.6公里,公司管辖区14.5公里,口径为DN1400-DN1000,设计供水能力10万吨/日。为确保冲洗作业规范、有序,确保管道冲

自新冠肺炎疫情发生以来,公司党总支党员纷纷主动向所在村、社区党组织报到,亮身份,履职责,支援防疫工作,充分发挥了党员敢担当、冲在前、做表率的先锋模范作用,累计共94名党员132人次。党员们在报到点开展卡口量体温、登记出入人员及车辆通行情况、张贴宣传抗疫情广告、喷洒消毒水等志愿服务活动,协助社区（村）落实防控措施,党员们用实际行动践行初心使命,为打好疫情防控阻击战贡献自己的一份力。